採用情報

幅広い年代が活躍する活気のある職場です。

応募前職場見学、随時可能です。お気軽にお電話ください。

正社員募集

雇用形態 正社員
仕事内容 コンビニやスーパーで販売されているパンやケーキ・菓子に使用されているマーガリン、ホイップクリーム、カスタードクリーム等の生産に携わる業務です。
原料の計量・仕込み作業・機械の運転・メンテナンス・製品を出荷形態に合わせて包装する作業を行います。
初任給
大卒 205,000円
短大卒 185,000円
高卒 175,000円
職種 製造(製造オペレーター・包装箱詰め作業)
通勤費 規定内で支給※当社規定あり
マイカー通勤可(任意保険加入:要)
賞与
勤務時間
(1) 8:30~17:00
(2) 12:30~21:00

休憩時間45分

昇給
各種保険 社会保険完備
休日及び休暇 休日:土日(会社カレンダー通り)
年間休日数:108日
※土曜日出勤が時々あります
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生・財形・確定給付年金
退職金制度あり(勤続3年以上)・確定拠出年金401K
勤務地 【埼玉県】
〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町竹間沢23

東武東上線みずほ台駅西口より
■バス:ライフバス鶴瀬西口行
「通西」停留所で下車 徒歩2分
■タクシー:8分(入社後、みずほ台駅から会社まで送迎あります。)

 

その他条件 試用期間あり(入社後3ヶ月)
特記事項 ・入社後、研修期間を経て適性を見て配属・作業を決めます。
・就業時間については配属部署により異なります。また、2交替(就業時間(1)(2)の時間帯)もしくは3交替となります。また2交替は、7:00~15:30、13:30~22:00もあります。3交替の勤務時間は7:00~15:30、14:30~23:00、22:45~7:15
・配属先により休日の曜日がシフト制になる場合があります。
・通勤手当については当社規定があります。
・確定給付年金と確定拠出年金(401K)があります。
・交替手当:基準手当2,500~10,000円/月、先番400円、中番750円、後番1,250円/日
・借家補助手当(条件付き)最大34,000円
・産休、育休実績多数あります。

カネカグループの一員として同社の製造部門を担っており年々着実な発展を遂げております。
自分の携わった製品がお店に並ぶパンやお菓子に使用されています。
評価や給与体系が明確です。
慰安旅行、納涼祭、同好会(フットサル、野球、マラソン、ゴルフ等)が催され、イベントが充実しています。
幅広い年代が活躍する活気のある職場です。
応募前職場見学、随時可能です。お気軽にお電話ください。

採用試験

試験場所 事業所所在地
試験方法 面接
適性検査
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書

お問い合わせ・お申込み

〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町竹間沢23
TEL:049-258-2365

嘱託・パートの情報を見る

先輩社員の声

製造部製造課(男性)

Q.現在の仕事内容は?
コンビニ、スーパー等で販売されているパンなどに使用するホイップクリームの製造をしています。製造と言っても仕込み、運転、充填、包装といった作業が異なる工程がありその中の充填工程を担当しています。充填工程では専用の機器を使用しホイップクリームを製造しています。
Q.職場の雰囲気は?
自分が所属している部署は20代の若いオペレーターが多く、活き活きと日々業務に取り組んでいます。仕事の時は緊張感を持って作業をし、休憩や会社行事の時は和気藹々とし、気持ちのON・OFFがしっかりしている部署です。
後輩へのメッセージ
高校を卒業して18歳で入社しました。学校での先輩、後輩は年が離れていても1歳、2歳ですが社会に出ると10歳、20歳離れていることが普通になります。学校の感覚のままでいると社会では恥じることもありますがその分成長出来ることもあります。日頃から挨拶などを意識していれば早く社会に馴染めると思います。

 

品質保証室(女性)

Q.現在の仕事内容は?
短大を卒業し20歳で入社、製品の検査員として働き始めました。
産休・育休を経て、気がつけば16年が経ちました。現在は、品質保証室という部署で、検査員として得た知識や経験を元に、食品表示に関する法令確認や検査結果のトレンド管理などを行っています。
Q.職場の雰囲気は?
まだまだ自分だけでは力量不足な事もあります。
そんな時私は、上司に相談したり、先輩・後輩を問わず、いろいろな人の意見を聞いて「そんな考え方もあるね」と受け入れながら「じゃあこうしてみよう」と行動できるようになりました。

 

生産技術チーム(男性)

Q.現在の仕事内容は?
品質改善・品質の作り込み、工場試作・実験の窓口として、開発や製造と連絡を取って打ち合わせの段取りや試作の実施日の調整をしています。
また、新規設備の運転条件の確立等行っています。
Q.仕事のやりがいは?
製造現場での課題を共有して取り組み成果が出たときや新規設備導入時の仕込み手順・運転条件の確立等、品質異常なく生産できたときは達成感があります。

 

よくある質問

採用面接では何を重視しているのですか?
面接試験は人物重視です。さまざまな人たちと接し、信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力、指示待ちでなく仕事を自ら作り出していく積極性などが問われます。
学部や専攻は、選考に関係ありますか?
学部学科は、一切不問です。さまざまな学部、学科出身の社員が当社で活躍をしています。
必要な資格はありますか?
特にありません。会社で必要となった場合は、会社負担で資格を取得してもらいます。
交通費は出ますか?
2km以上の通勤距離は全て支給となります。会社最寄り駅の東武東上線みずほ台駅から会社までは、送迎バスが出ています。送迎バスが出ない時間の場合は、会社負担で民間のバスか、タクシーを利用して通勤します。
車通勤は出来ますか?
車、バイク、自転車通勤はいずれも可能です。ただし、任意保険など必要書類の提出が必要です。
借家補助金はどのようなものですか?
1人暮らしや結婚後など、本人が世帯主となった場合は、借家補助金(上限34,000円)が支給されます。持ち家で世帯主となった場合は、住宅手当が支給されます。
食堂はありますか?
仕出し弁当が会社で注文できます。
転勤や異動はありますか?
異動は頻繁にはありません。
埼玉県で研修後、北海道勤務の可能性がありますが、希望により考慮いたします。
北海道には、転勤が多いのですか?
現在、若干名の転勤となっておりますが、本人と相談の上で決めています。
育児休暇・介護休暇などの実際に取得している人はいますか?
現在まで約10名程度の実績があります。育休では、お子様の2人目での取得実績もあります。
交代制の勤務は、毎日勤務時間が変わりますか?
1週間単位で勤務時間が変更となります。
会社カレンダーはどのようなものですか?
 毎年3月に翌4月からの1年間分が発行されます。基本的に土日休みですが、時々土曜日出勤があります。平日の真ん中にある祝祭日は出勤となります。繁忙期(12月)は土曜日出勤が多くなります。
同好会とは、どのような感じですか?
 活動費を会社が負担しています。野球同好会は、試合に出場したり、年1回は家族も呼んでソフトボールを子供からお年寄りまで楽しんでいます。複数の同好会に参加可能です。
慰安旅行や納涼会は、どのような感じですか?
慰安旅行は毎年1泊2日で実施しています。また、納涼会は家族を呼んで、会社敷地内で屋台を出してお祭りして楽しんでいます。

『多様な働き方実践企業』ゴールド認定

株式会社東京カネカフードでは、埼玉県産業労働部が認定する『多様な働き方実践企業』ゴールドの認定を受けました。

『多様な働き方実践企業』とは、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務など多様な働き方を実践することで女性がいきいき働き続けられる環境づくりを行っている企業等を埼玉県が認定する制度です。